Що найчастіше крадуть у магазинах

Статистична інформація, зібрана експертами торгових мереж, говорить про збільшення випадків крадіжки у магазинах самообслуговування. Проблема актуальна для невеликих точок, які не обладнані сучасними охоронними комплексами. Відсутність сигналізації та відеоспостереження в магазинах на руку злодіям, оскільки значно збільшує шанси на вчинення крадіжки.

Статистика крадіжок у супермаркетах.
Число крадіжок у магазинах порівняно з минулим роком зросло приблизно на 15%. Стаття 213, яка передбачає кримінальне покарання за крадіжку товарів у магазинах та інших торгових точках, не зупиняє зловмисників. Крадуть як у торгових залах, так і на касах самообслуговування, повз які часто проносять невеликі товари.

Зростання кількості крадіжок пов'язане з погіршенням економічної ситуації, але варто зазначити, що проблема стосується не лише Україні. Активізувалися магазинові злодюжки у США, Канаді, Австралії, державах Євросоюзу. Ситуація розвивається передбачувано: фінансова криза супроводжується сплеском злодійства.
Маючи нагоду, пропонуємо вебінари для керівників Київ, Україна.  

Крадіжки в магазинах здійснюють з наступних причин:
- критичний брак грошей задоволення життєвих потреб;
- відсутність коштів на придбання бажаної речі;
- Проблеми з психікою (клептоманія);
- бажання роздобути алкоголь чи гроші на дозу наркотичного препарату;
- інтерес, бажання полоскотати нерви - ця причина крадіжки в магазинах властива підліткам.

Крадіжки в магазинах чинять не лише покупці, а й співробітники торгових точок. Працівники рідко крадуть по дрібниці, а найчастіше беруть товар, що має досить високу вартість. Це пов'язано з тим, що персонал магазину добре знає, які місця знаходяться у сліпій зоні камер відеоспостереження, та знайомий з умовами списання зіпсованих, вкрадених товарів.
Корисні найкращі корпоративні тренінги в Україні онлайн та офлайн. 

Розкриття крадіжок у магазинах.
Щодня у магазинах України відбуваються сотні дрібних розкрадань, але нерідкі й великі. Крадуть як у продуктових магазинах, так і в супермаркетах, де торгують різними видами товарів. Але сучасні охоронні комплекси із засобами відеофіксації, сигналізацією та пультовою охороною, що дозволяє в критичному випадку викликати ГБР, підвищують ефективність боротьби з крадіжкою. Понад 70% крадіжок розкривають, як то кажуть, гарячими слідами, а охоронці затримують злодюжок ще до виходу з магазину.

Які товари крадуть найчастіше?  
Кількість крадіжок у супермаркетах зросла щодо всіх товарних категорій. Найчастіше в магазинах крадуть продукти, особливо невеликі кондитерські вироби — 19% від загальної кількості крадіжок. Трохи менш популярні злодіїв ковбаси, м'ясні продукти — 16%.

Замикають трійку лідерів алкогольні напої – 17%. Крадуть відносно недорогий алкоголь, який знаходиться на полицях магазину у відкритому доступі, а не замкнений у шафі та не забезпечений захисним магнітом.

Найрідше із продуктових товарів у магазинах крадуть сири — 9%, каву та чай — 8%. Найчастіше продукти забирають з магазину прямо в кошику. Порівняно з минулим роком зросла також середня вартість одного крадіжки у магазині — приблизно на 750 гривень.

Як знизити кількість крадіжок? 
Цілком припинити магазинні крадіжки важко, але можна скоротити їхню кількість. Для захисту від магазинних злодюжок власникам торгових точок рекомендується використовувати комплексний підхід:

Користуватись послугами приватних охоронних компаній. Досвідчений охоронець знає, як упіймати злодія в магазині, на що звернути увагу при спостереженні. Співробітник, який має певні законом повноваження, краще впорається із завданням охорони, ніж працівник зі штату магазину.
Встановити надійну охоронну сигналізацію, тривожні кнопки на касах та інших частинах приміщення.
Встановити камери відеоспостереження у потенційно небезпечних зонах.

Експерти охоронних компаній, запропонують оптимальні рішення для охорони магазину, вибрати обладнання, виконають професійне встановлення та налаштування охоронних систем.

Статті з нашого сайту - переговори з постачальниками коли постачальник монополіст, а також і, Як побудувати систему управління персоналом, щого почати?