Оптимизация работы склада
Каждое предприятие, которое эксплуатирует складские помещения и площади, хотя бы раз сталкивалось с проблемой технологии складирования, грузопереработки, с недостачей и порчей материалов. Перечень возможных неприятностей огромен и зависит от разных обстоятельств.
Возникает вопрос: как правильно оптимизировать все складские работы, свести потери к минимуму и добиться того, чтобы огромный организм под названием «склад» начал функционировать безотказно — как часовой механизм?
Поэтапная оптимизация
Оптимизация работы склада представляет собой долгий путь и упорный труд квалифицированных сотрудников. Этот процесс состоит из нескольких этапов, результатом которых станет четкий рабочий алгоритм. Действия должны быть последовательными и продуманными - говорит Роберт Кийосаки в Киев, на своём семинаре.
Прежде всего, необходимо тщательно «обработать» и «запрограммировать» кадры.
Персонал – это основа, на которой держится вся деятельность склада. Грузчики, операторы, кладовщики – все они должны быть людьми должного образования, ответственными и опытными. От этого напрямую зависит уровень материальных потерь, связанных с порчей товара или с воровством. Дабы избежать нежелательной текучки, необходимо серьезно отнестись к выплатам зарплаты. Когда на кону будут стоять достойные деньги, вряд ли кто-то откажется от возможности заработать.
После работы с персоналом приходит время для следующих действий:
- выбор месторасположения под складской комплекс;
- приобретение надежного и современного оборудования;
- разработка системы учета товаров и материалов;
- правильная организация рабочего времени.
Основные пункты процедуры оптимизации:
Логистическая экспертиза — это решение проблем хранения, складирования, рационального использования рабочей площади, взаимодействия со смежными отделами, обеспечение своевременной работы информационного центра и т.д.;
Разработка новых и индивидуальных методов работы – возможность снизить потенциальные издержки и потери, увеличить эффективность предприятия;
Усовершенствование процессов управления и организации – выработка дисциплины и мотивации для всего персонала;
Внедрение результатов – реализация запланированного.
Основные параметры эффективности работы склада
Можно выделить несколько показателей и критериев, которые помогут определить и оценить эффективность работы:
- конструктивные особенности склада (площадь, состояние пола, стен и т.д.);
- удобство транспортного сообщения;
- наличие вентиляции, пожаробезопасности, сигнализации, освещения, охраны, энергоснабжения и т. п.;
- наличие отдельного офисного, хозяйственного и бытового помещения;
- маркетинговая оценка, которая удовлетворит спрос на услуги;
- оценка уровня предлагаемого сервиса;
- финансовые результаты, где доходы должны превышать расходы;
- грузооборот, размер тарифов, время, за которое исполняется заказ.
Советы по улучшению работы склада, для повышения его эффективности
Актуальный и действенный способ по улучшению работы, результатом которого станет продуктивность и эффективность – напрямую зависит от общего настроения работников. Стимуляция, мотивация, комфортный режим работы и отдых – это то немногое, что гарантированно в перспективе принесет вам прибыль.
Не жалейте на инвестиции в современное оборудование, которое однозначно увеличит отдачу от склада. Старайтесь объединять однотипные операции и заказы, чтобы работа шла быстрее. И самое главное – не останавливайтесь на достигнутом и постоянно совершенствуйтесь.
Возникает вопрос: как правильно оптимизировать все складские работы, свести потери к минимуму и добиться того, чтобы огромный организм под названием «склад» начал функционировать безотказно — как часовой механизм?
Поэтапная оптимизация
Оптимизация работы склада представляет собой долгий путь и упорный труд квалифицированных сотрудников. Этот процесс состоит из нескольких этапов, результатом которых станет четкий рабочий алгоритм. Действия должны быть последовательными и продуманными - говорит Роберт Кийосаки в Киев, на своём семинаре.
Прежде всего, необходимо тщательно «обработать» и «запрограммировать» кадры.
Персонал – это основа, на которой держится вся деятельность склада. Грузчики, операторы, кладовщики – все они должны быть людьми должного образования, ответственными и опытными. От этого напрямую зависит уровень материальных потерь, связанных с порчей товара или с воровством. Дабы избежать нежелательной текучки, необходимо серьезно отнестись к выплатам зарплаты. Когда на кону будут стоять достойные деньги, вряд ли кто-то откажется от возможности заработать.
После работы с персоналом приходит время для следующих действий:
- выбор месторасположения под складской комплекс;
- приобретение надежного и современного оборудования;
- разработка системы учета товаров и материалов;
- правильная организация рабочего времени.
Основные пункты процедуры оптимизации:
Логистическая экспертиза — это решение проблем хранения, складирования, рационального использования рабочей площади, взаимодействия со смежными отделами, обеспечение своевременной работы информационного центра и т.д.;
Разработка новых и индивидуальных методов работы – возможность снизить потенциальные издержки и потери, увеличить эффективность предприятия;
Усовершенствование процессов управления и организации – выработка дисциплины и мотивации для всего персонала;
Внедрение результатов – реализация запланированного.
Основные параметры эффективности работы склада
Можно выделить несколько показателей и критериев, которые помогут определить и оценить эффективность работы:
- конструктивные особенности склада (площадь, состояние пола, стен и т.д.);
- удобство транспортного сообщения;
- наличие вентиляции, пожаробезопасности, сигнализации, освещения, охраны, энергоснабжения и т. п.;
- наличие отдельного офисного, хозяйственного и бытового помещения;
- маркетинговая оценка, которая удовлетворит спрос на услуги;
- оценка уровня предлагаемого сервиса;
- финансовые результаты, где доходы должны превышать расходы;
- грузооборот, размер тарифов, время, за которое исполняется заказ.
Советы по улучшению работы склада, для повышения его эффективности
Актуальный и действенный способ по улучшению работы, результатом которого станет продуктивность и эффективность – напрямую зависит от общего настроения работников. Стимуляция, мотивация, комфортный режим работы и отдых – это то немногое, что гарантированно в перспективе принесет вам прибыль.
Не жалейте на инвестиции в современное оборудование, которое однозначно увеличит отдачу от склада. Старайтесь объединять однотипные операции и заказы, чтобы работа шла быстрее. И самое главное – не останавливайтесь на достигнутом и постоянно совершенствуйтесь.