5 шагов чтобы найти работу

Есть 5 основных шагов в любом поиске работы. От того, насколько хорошо вы будете работать в этих областях, будет зависеть скорость и легкость, с которой вы получите новую работу. Неспособность оптимизировать производительность для любого из этих этапов может значительно снизить ваши шансы найти работу в разумные сроки.

Просмотрите свои ресурсы

Это время, чтобы оглянуться назад на вашу историю работы и определить те события и отношения, которые помогут вам в поиске новой работы. Очень немногие кандидаты на работу собирают рекомендательные письма от предыдущих работодателей. Любой менеджер или руководитель, c котором вы работали в течение последних 7 лет, может написать о вас письменные рекомендации. Когда вы получите письменное упоминание, это может открыть вам глаза на то, что ваш предыдущий начальник нашел для вас наиболее ценным. Эту информацию вы можете выделить позже на собеседовании.

Правильно составьте резюме

Резюме, которое предназначено для ключевых навыков и обязанностей для конкретной должности с мощным обобщением ваших достижений, является абсолютно необходимым. Желательно, чтобы ваше резюме было разработано консультантом, который знает, чего хотят рекрутеры в качестве кандидата на лучшую работу. Ваш профиль в LinkedIn - это дополнительный аспект вашего профессионального брендинга, который повышает ваш авторитет и известность. Дважды проверьте любую общедоступную информацию, которая доступна через поиск Google по вашему имени, чтобы убедиться, что ваше присутствие в Интернете отображает вас в положительном свете.

Расширьте свою сеть

Не стыдно быть без работы. Пусть все знают, что вы ищете работу. Напишите пост в социальные сети, обменяйтесь сообщениями с друзьями на Facebook. Если вы не являетесь членом профессиональной ассоциации, присоединяйтесь к ней сейчас. Вы даже можете посетить местное мероприятие, чтобы пообщаться с рекрутерами и специалистами по персоналу, которые ищут таланты. Чем больше людей у вас, тем больше у вас шансов найти подходящую работу.

Отточите свои навыки интервью

Собеседование часто является наиболее напряженной частью поиска работы. Однако, если ваше резюме достаточно сильное, чтобы убедить рекрутера в том, что вам стоит позвонить по телефону, вы уже являетесь сильным претендентом на работу. Вы можете подготовиться к собеседованиям так же, как и к любому другому тесту - если у вас есть правильная информация. Например, вам нужно посвятить свою энергию подготовке вопросов, которые на самом деле могут задавать рекрутеры, а не те, которые вы боитесь задать. Кроме того, вам нужно знать, какие вопросы вы должны задать, чтобы заслужить уважение вашего интервьюера и установить хорошие отношения.

Конкурируйте агрессивно

Это относится к каждому этапу поиска работы. Зачастую речь идет об инициативе и расследовании местных компаний, чтобы понять их потребности в найме. Иногда речь идет о решимости (но вежливости) на собеседовании, а не о том, чтобы обойти вокруг, когда вам нужен ответ на вопрос. Больше, чем что-либо еще, соревнование означает готовность уделить дополнительное время подготовке и дальнейшим действиям. Если вы действительно серьезно относитесь к тому, чтобы быстро получить работу, инвестируйте в поиск работы, составление резюме и интервью с работодателями.